带编制的老师是几险一金

带编制的老师是几险一金

带编制的老师是指在学校拥有编制的教师，一般情况下，编制的教师享受不同于合同制教师的福利待遇，其中包括险一金。本文将详细分析带编制的老师是几险一金。

险一金是什么

险即保险，金即公积金，险一金是员工在工作期间，由公司向社保与公积金账户内缴纳的各项费用，以确保员工在需要的时候可以及时获得社保福利和住房公积金。险一金在员工离职后还可以继续领取。

带编制的老师能够享受的险一金

一般情况下，带编制的老师可以享受由学校向其缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。此外，在个人达到一定的提取条件后可以提取住房公积金。

带编制的老师险一金的缴纳比例

带编制的老师险一金的缴纳比例由学校和教师共同承担，一般是学校缴纳的比例要比教师多，具体比例根据地区差异而变化，但是绝大多数地方学校缴纳养老保险的比例达到20%以上,缴纳医疗保险的比例约为10%~12%，生育保险没有固定比例。

带编制的老师的险一金在退休后如何领取

带编制的老师在退休后可以通过持有的社保卡去当地社会保险局领取养老保险金，领取的数额为其平均工资的50%~80%不等，这个比例也按照省份ござ予以调整；公积金是可以通过微信、支付宝办理提取，按个人缴纳比率不同，所得领取的金额亦有差异。

总结

带编制的老师在拥有了编制后，可以享受较为完善的福利待遇，其中具体涉及到的险一金种类和比例不同，但是这些费用可以增加老师在工作期间的安全感和福利水平，对工作和生活都有较为积极的意义。