三险自己交要多少钱
什么是三险？
三险，即社会保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。在中国，企业和员工都需要交纳这三种保险，以便未来在退休、生病或失业时能够获得一定程度的经济保障。
三险的缴纳比例
根据中国政府规定，企业和员工需要按照一定比例分摊三险的费用。截至2021年，养老保险比例为企业14%、个人8%，医疗保险比例为企业10%、个人2%至12%，失业保险比例为企业0.5%至1.5%，个人0.2%。也就是说，企业要承担三险总费用的大部分，而员工需要支付一部分费用。
个人应该交多少钱？
如果雇主已经为员工缴纳了三险，那么员工通常不需要再额外交纳。但是，在某些情况下，雇主可能会要求员工自行缴纳三险费用，比如员工以个体户形式工作，或者雇主为员工提供了低于法定最低工资的薪资。此时，员工需要按照规定的比例分摊三险费用，并且不能少于当地的最低标准。
为什么要自己交？
有一些单位或雇主可能会通过降低员工的基本工资，来减轻企业缴纳三险的负担。这样做显然是不合理的，因为员工的个人权益受到了损害。此外，如果员工没有缴纳三险，将来在退休或生病时就无法享受相应的社会保险待遇。因此，如果您的雇主要求您自行缴纳三险，最好查证相关法律规定并与雇主进行沟通。
如何计算三险的缴纳金额？
三险缴纳金额的具体计算方法与单位规定和个人实际工资相关。如果您需要自行缴纳三险，可以咨询社保部门或者专业人士，以获得更详细的信息和指导。
