北京五险应该交多少钱

北京五险应该交多少钱

每个人在工作时都需要缴纳五险一金，而这些险种的缴纳标准因地区、收入和公司等因素而有所不同。本文将介绍北京地区五险缴纳的相关规定。

养老保险缴费

北京市养老保险实行“个人账户制度”，缴费标准按月计，缴费基数不得低于当地月最低工资标准的60%，不得高于当地月最高工资标准的300%。目前，北京市最低工资标准为2480元/月，最高工资标准为12320元/月。

医疗保险缴费

北京市医疗保险实行城乡居民基本医疗保险和职工基本医疗保险两种制度。其中，职工基本医疗保险由企业和个人共同缴纳，缴费比例为10%。个人缴费基数不得低于当地月最低工资标准的60%。

失业保险缴费

北京市失业保险由企业和职工共同缴纳，缴费比例分别为1%和0.5%。个人缴费基数不得低于当地月最低工资标准的60%。

工伤保险和生育保险缴费

北京市工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，不纳入个人五险之列。

总结

综上所述，北京市职工个人五险缴费标准、缴费基数以及缴费比例均与当地月最低工资标准有关，且工资水平越高，缴费金额自然也越高。因此，建议职工在选择职位时，除了关注薪资待遇外，还应了解公司的五险缴纳情况，以便做出更理性的选择。