什么单位能交五险

什么是五险一金

五险一金，指的是社会保险和住房公积金，也是中国大陆劳动者的社会福利制度之一。

哪些单位能交五险

根据中国《社会保险法》的规定，所有与单位签订了劳动合同的员工，都应该参加社会保险和住房公积金，并由单位代为缴纳。因此，任何类型的单位（国有企业、外资企业、民营企业等）都应该为员工缴纳五险一金。

五险一金费用的构成

五险一金的费用由社会保险费和住房公积金两部分构成。社会保险费主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，费率由地方人民政府按照国家规定确定。住房公积金则由员工和单位共同缴纳，按照一定比例确定缴费基数，最高和最低缴费基数都有一定的限制。

五险一金的作用

五险一金可以保障员工在社会福利及医疗方面的权益，让员工有一份稳定的退休金。同时，五险一金的缴纳也是经营企业合法的一种方式，能够让员工对企业更加信任，提高员工的忠诚度和归属感，对企业的长远发展具有积极的意义。

如何查看五险一金缴纳情况

员工可以通过向单位人事或财务部门查询个人五险一金缴纳情况，也可以登录社保局或住房公积金网站进行查询。如果发现缴纳不全或者有问题，员工可以向单位的劳动监察机构或者社保局进行投诉举报。