五险一金辞职跨省怎么转

五险一金辞职跨省怎么转

在职场中，有人由于各种原因需要辞职后转移到其他省份，这时候就会有人问：五险一金怎么转移？接下来，我们就来一探究竟。

各省份五险一金转移规定是否相同？

各地区五险一金转移的规定并不完全一致。工资水平、缴纳方式、转移申请文件等都可能有所不同。不过，主要规定是相同的，包括劳动者必须在一定时间内进行申请、需要提供相关材料等。因此，在进行转移之前，一定要先了解目标地区的有关规定。

五险一金转移的申请材料有哪些？

一般来说，劳动者应该提交辞职证明、已缴纳的五险一金缴纳证明、跨省迁移证明（身份证跨省迁移、户口迁移）以及银行账户等材料，以便在目标地区进行五险一金转移登记。

五险一金转移的时间要求是多久？

劳动者辞职后应在一个月内办理五险一金转移手续。过期后将无法转移，需要重新缴纳五险一金。如果劳动者转移到其他地区工作，单位解除劳动合同后，应在一个月内向工作地社保和公积金汇缴单位完成转移手续。

五险一金转移之后是否需要办理相关手续？

当五险一金转移完成后，劳动者需要关注自己的社保及公积金账户余额是否与原来相同，是否存在漏缴或重复缴纳等情况。如果存在疑问，可以向社保及公积金管理部门咨询处理。

总的来说，五险一金跨省转移是一个相对复杂的手续。但只要到了新的工作单位，劳动者及时向其社保及公积金汇缴单位申请办理，提交所需材料就能将以前的旧账户转移过来。