社保包括哪些保险各占百分之几
概述
社保是国家为了保障公民的基本养老、医疗、工伤、生育和失业等方面的权利和利益而设立的一种社会保障制度。根据国家和地方政府的规定，社保包含多种保险，这些保险各自承担着不同的社会保障职责。本文将解析社保包括哪些保险，以及各自的比例和责任范围。
基本养老保险
基本养老保险是一种由政府强制实施、基于预付费制度，旨在为退休人员提供一定程度上的养老金保障的保险。按照政策规定，基本养老保险不仅是国家标准，同时也是地方标准。国家基本养老保险由用人单位与员工共同缴纳，缴费比例为8%。根据不同地区的不同标准，也会有一些地区需要额外缴纳福利金，以达到当地退休人员的以最低工资标准的70%为基数的退休金领取标准。
医疗保险
在正常情况下，医疗保险是一种在因病致贫问题上解决的保障体系。这种保障体系一般由四种方式完成：国家医疗保障、社会医疗保险、商业保险以及个人自费医疗。其中，国家医疗保障是指政府或公共组织划拨资金，将其用于给定的患者必须支付的医疗费用。而社会医疗保险则指由全体居民、企事业单位和相关政府部门等多方缴纳的医疗保险费用。既然是共同缴纳，自然也就存在相应的缴费比例。现实情况中，医保缴费比例是不同的，平均缴费比例为10%。
工伤保险
工伤保险，顾名思义，就是针对工伤保障设立的一项保险，主要是为了保障工作中受到伤害的人员获得相应的救济和福利。工伤保险根据国家和地方政府的规定，由用人单位缴纳。具体缴费比例按照现实情况不同，最常见的缴费比例大约为0.5%-1%。
生育保险
生育保险是在因怀孕或分娩给女性造成的经济困难方面而实行的保障体系。生育保险是由个人和用人单位共同缴纳的，缴费比例为0.8%。财政也会根据实际情况进行一定数额的补贴。
失业保险
失业保险是为未能通过劳务合同或裁员而失去工作的人员制定的保障。这是一种由政府与用人单位、劳工群体和税收纳税人共同缴纳的保险。按照缴费比例而言，企业和职工共同缴纳比例为3%。其中，企业需缴纳2%，而职工只会缴纳1%。
