公司不交五险正规么

公司不交五险正规么

“五险一金”是指社会保险和住房公积金。这也是劳动者在劳动过程中，特别是在退休后或离职后最需要的一种保障。然而，有关部门也发现，有些企业并不按照规定为员工缴纳五险一金。那么，公司不交五险正规么？

企业是否应当缴纳五险一金

在中国，用人单位应该为员工缴纳五险一金，因此，企业应当缴纳社会保险和住房公积金。如果企业没有按规定为员工缴纳五险一金，就有可能会受到法律的处罚。

公司不交五险的危害

许多员工并不注意自己是否该领取五险一金。一些不良企业会利用这个漏洞，不按照规定为员工缴纳五险一金。这对员工的未来保障和公司的形象都会造成非常严重的影响。如果员工出现意外伤害或者疾病的时候没有社会保险的保障，就会陷入困境，而这也间接地影响到了企业的形象。

政府对公司不交五险的监管力度

为了杜绝企业不交五险的现象，在我国各级政府也出台了许多政策来规范和监管企业。这不仅仅是对于员工的保障，同时也是对于企业的要求。各地的人力资源和社保管理机构也对于企业不交五险的行为给予了处罚和严格的监管。同时，监管部门还会通过各种手段，积极地强调企业们应该严格地按照规定缴纳各种保险金。

员工应该怎样防范风险

对于员工而言，如果企业不按照规定缴纳五险一金，他们应该及时找到公司的人事部门申诉，同时，报告劳动监察等有关部门。如果员工掌握了自己的权利，那么他们就有可能获得保障。（如果因该放一些管理员注意的工作变态公司还可在这里再加些怎么避免上当等的内容，或者列出提醒列表）

总之，“五险一金”是对劳动者的一种重要保障，企业应当为员工缴纳保险。如果员工没有得到社保的保险，那么他们的未来保障将会受到非常严重的影响。因此，企业应该严格遵守政策，按照规定为员工缴纳五险一金，维护企业形象，也为员工的未来保障提供有力支持。