五险续交要什么手续
什么是五险续交？
五险续交，指的是职工在离开原单位后，需要将社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴纳状态从“暂停缴存”更改为“正常缴存”，以确保社保缴纳的连续性和稳定性。对于对社保有所了解并需要跳槽或离职的员工来说，五险续交是非常重要且必要的一环。
哪些手续需要办理？
想要进行五险续交，需要提供以下手续文件：原就业单位的社保卡（或印在工资条的社保信息），身份证，劳动合同和离职证明。同时，对于需要跨省或跨城市就业的人群，还需要提供户口迁移等相关证明文件。以上手续文件均需在规定时间内到当地社保局办理。
五险续交需要注意什么？
在进行五险续交的时候，需要注意以下几个方面：
- 提供手续材料时需要完整，准确，符合规定要求，否则会影响到正常的续交操作；
- 续交时需要准确填写个人信息和社保缴存情况；
- 续交时需要自行缴纳之前欠费的社保部分，否则会影响续交成功。
如何办理五险续交？
五险续交可以通过以下几种方式展开：
- 到原就业单位所在地的社保机构统一负责办理五险续交申请；
- 在就业城市或新居所楼下的社保机构统一办理申请；
- 通过互联网充值平台进行线上缴费。
五险续交需要多久时间才能完成？
五险续交的时间会因办理的情况和你所在的地域不同而异。在审查器具有事关国家福利与财政利益，个人社保历史记录核算的特殊性质下，一般消耗的时间较长，需要几个工 作日或者更久。建议在开始办理五险续交之前提前做好准备，防止因社保欠费而影响到续交成功。
