五险里的失业险可退多少

什么是五险一金和失业险

五险一金是指职工必须参加的社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而其中一个重要的险种就是失业险，是指在特定情况下，未因个人原因自愿离职而被解除劳动关系的职工可以享受国家规定的生活补贴和职业培训的社会保险。

什么情况下可以领取失业险待遇

失业险是面向所有正式工作的职工的，只要你加入了失业险，就可以在满足以下情况下申请失业保险待遇：

• 失业且已注册为就业失业人员，并在没有就业收入和其他保障的情况下；
• 因企业拆分、合并、破产等原因被迫失业；
• 年满5至15周岁在义务教育阶段修业或其他正当事由符合当地劳动部门规定。

失业险退保有哪些条件和规定

如果你因某些原因需要提前退出五险一金，包括失业险，那么你需要满足以下条件和规定：

• 已经连续缴纳失业险满一年以上；
• 在离职后的60天内提出申请；
• 没有已经享受了失业保险待遇，或没有享受失业保险待遇的情况下继续享受经济补偿或其他收入；
• 符合规定的其他条件。

失业险可以退多少钱

退保的失业险金金额由各地人社部门确定，不同地区的详细规定也有所不同。以北京市为例，其失业险金的计算公式如下：

• 月失业金=个人缴存失业保险费累计缴存月数÷24个月×交纳失业保险费与基数的平均数×50%；
• 累计失业金=月失业金×累计缴存月数，但最高不超过18个月。

其他地区的计算方法可以上该地区人社部门的官网进行查询。

如何申请失业险退保

如果你需要退保失业险，需要完成以下流程：

• 联系原雇主或保险代理人获取相关证明材料；
• 到当地劳动和社会保障局办理退保手续，提交相关材料；
• 等待当地劳动和社会保障局审核，并领取已批准退保的失业险金。