五险一金公务员缴纳比例是多少

五险一金是什么？

五险一金指的是社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。五险一金是雇员的合法权益，也是保障员工的基本福利。对于公务员来说，五险一金的缴纳比例和职业年金有一定的区别。

五险一金的缴纳比例是多少？

目前，五险一金的缴纳比例是“企业8%，个人2%”，也就是企业每月要向员工所在省份的社保缴费部门缴纳8%的基数扣除自付部分，员工自己要缴纳2%的基数。但是，对于公务员而言，他们的五险一金缴纳比例是不一样的。

公务员的养老保险和医疗保险缴纳比例

公务员的养老保险由国家全额缴纳，不需要公务员自己缴纳，而医疗保险则需要公务员缴纳2%的基数，由此可见公务员的养老保险和医疗保险缴纳比例和普通员工是不同的。

公务员的工伤保险、生育保险和失业保险的缴纳比例

对于工伤保险、生育保险和失业保险，公务员的缴纳比例也是不一样的。公务员只需要缴纳0.2%的基数就可以，而普通员工的缴纳比例则为0.5%。

公务员职业年金的缴纳

除了五险一金之外，公务员还需要缴纳职业年金。职业年金是指在公务员工作期间，由国家和公务员一起缴纳的一项退休保障金。公务员每个月的职业年金缴纳比例为8%，这个数字相对于企业和普通员工的缴纳比例要高很多。

结语

综上所述，公务员的五险一金缴纳比例是和普通员工有所不同的。如果想要成为一名公务员，需要对这些福利和缴纳比例有所了解，这样就能更好地了解公务员的福利待遇和权益。