五险一金的一金不包括什么

五险一金的一金包括什么？

五险一金是指社会保险和住房公积金，是国家对职工从事劳动提供的一种保障。在公司工作时，每月都会从工资中扣除一定比例的金额作为缴纳五险一金的费用，其中的“一金”就是住房公积金。那么，一金具体包括什么内容呢？

住房公积金的定义和管理

住房公积金是指劳动者为了购房、建房或者维修既有房屋等，通过向住房公积金管理部门缴纳规定比例的工资来积累的个人住房储蓄。它由国家规定，由住房公积金管理部门管理。企业不仅要按规定缴存职工住房公积金，而且要积极开展相关宣传和服务工作。

住房公积金的具体扣除标准和比例

按照国家的规定，每个月企业应缴存每个职工基本工资的10%作为住房公积金。这部分金额由企业和职工各自承担，企业支付职工住房公积金的经费应当列入本单位工资总额的费用，并在账务上明细列示。同时，在个人所得税方面，职工每月的住房公积金缴纳金额还可以按照税法规定抵扣个人所得税。

住房公积金的提取和使用范围

职工缴纳住房公积金的主要目的是为了购房、建房和维修既有房屋。符合条件的职工可以向住房公积金管理部门提出申请，申请提取自己的住房公积金用于购房、建房或者维修既有房屋。提取时需要提供相关的购房合同、施工合同或维修报告，管理部门会按照规定程序对申请进行审核，如果符合要求，就会向申请人划拨住房公积金。

住房公积金的一金不包括什么？

住房公积金的“一金”只包括企业和职工缴纳的住房公积金部分，不包括其他部分。具体来说，它不包括职工个人缴纳的补充公积金、提取违规所得等；不包括企业为职工购买的住房保险等；不包括单位或个人设立的住房专项储蓄，以及其他类似住房金融补贴等。