辞职了失业保险怎么办

辞职了失业保险怎么办

失业保险是政府针对失业人群提供的一项社会救助制度，旨在帮助失去工作的人稳定生活、寻找工作机会。但是，如果你主动辞职了，就无法再享受失业保险了。那么，辞职了失业保险怎么办呢？下面就给大家介绍一些具体情况与处理方法。

辞职原因是否影响失业保险资格

首先，要了解一下辞职原因对失业保险资格的影响。根据国家失业保险法的规定，辞职原因可以分为两种：正当原因和非正当原因。正当原因指因为工作地点、类型、待遇等方面发生重大变化，导致工作不能继续进行，或因工作条件和环境影响健康等原因必须辞职；非正当原因指除正当原因外的其他原因，比如懒惰、不喜欢、个人原因等。如果辞职是正当原因，那么可以申请失业保险；如果辞职是非正当原因，那就无法享受失业保险了。

辞职的时间是否符合要求

其次，还需要考虑你辞职的时间是否符合要求。失业保险是有申领时间限制的，通常要求申领人由于非本人原因失业后在30天内到当地就业服务中心登记，否则将不能享受失业保险。如果你辞职后没有及时登记，则也无法获得失业保险。另外，如果你在辞职后没有及时找到新工作，那么失业时间也需要满足一定要求才能申领失业保险，具体要求需要根据当地的规定而定。

是否符合申领条件

还需要注意的一点是，即使你符合了申领失业保险的时间限制，你也需要满足一定的申领条件。一般来说，需要满足如下条件：1.年龄在16至60周岁之间；2.参加过失业保险并投满12个月保险费或累计缴费满一定比例；3.在失业期间积极寻求就业，遵守失业保险相关规定等。

其他应对措施

如果你辞职了，不符合失业保险的申领条件或者失去了申领资格，也不要过于沮丧。除了失业保险外，还有一些其他应对措施可以帮助你度过失业期，比如：积极寻找新工作机会，自主创业开展个体经营，参加各种培训课程提升自己的技能等。这些都是为了在失业期间，保证生计的最佳选择。