五险转个人需要什么资料

什么是五险

五险，即社会保险，是指由职工缴纳一定的社会保险费用，由单位和政府共同承担管理和实施的社会保障制度。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五险转个人的含义

五险转个人，是指职工在取消原工作单位职工社保关系后，将其五险单独转移至个人名下进行管理缴纳。五险转个人一般是在离职、跳槽或者个体创业等情况下进行。

五险转个人需要什么资料

在进行五险转个人之前，职工需要准备如下资料：

• 身份证
• 原单位的五险缴纳明细及参保证明
• 个人近期的照片
• 劳动合同和离职证明（如果有的话）
• 开户行、开户名、银行账号等个人银行信息

五险转个人的申请流程

五险转个人的申请流程如下：

1. 职工向原单位提出书面申请并提交相应资料。
2. 原单位收到申请后确认资料无误，出具《五险转移证明》。
3. 职工将《五险转移证明》、个人身份证、照片和银行信息等资料报送社保经办机构。
4. 社保经办机构审核通过后，办理五险转移程序，并告知职工新的参保单位信息和管理方式。
5. 职工缴纳五险费用至新的参保单位。

五险转个人的注意事项

在进行五险转个人的过程中，需要注意以下几点：

• 转移前需要确认原单位已经缴纳完毕个人的社保费用。
• 清理原单位的个人社保缴费记录和认领发票、报销单等凭证。
• 五险转移后，由个人自行在每个缴费期限内缴纳社保费用，缴费快捷方式包括网上银行、柜面缴付、自助终端和缴费书面通知等。
• 五险转移结束后，需要持续关注个人社保账户余额及相关社保备案证明等情况。