五险一金哪一项是可以自己交的

五险一金哪一项是可以自己交的

五险一金是指社会保险和公积金，是劳动者每月所要缴纳的一些费用， 但其中有一些是可以由劳动者自己承担的。那么五险一金哪一项是可以自己交的呢？下面我们来详细了解一下。

养老保险

养老保险是由国家强制实行的一种社会保险制度。在养老保险中，自己支付的部分是可选的。劳动者可以根据自己的情况决定自己缴纳的部分。比如说，一些年轻的员工可能觉得自己在退休后能够有更好的收入，他们可以选择不自己缴纳，这部分费用就由公司来承担。

医疗保险

医疗保险是由国家实施的一项公共医疗保障计划。员工是必须要缴纳部分费用的。但这里还是有一些可选的费用项目，可以由员工自己来承担。具体的费用包括住院补充医疗保险、门诊补充保险和特检保险等。在这些保险项目中，员工可以选择是否参与缴纳。

工伤保险

工伤保险是专为因工伤或职业病导致的伤亡而设立的。在这项保险中，雇主需要全额负责缴纳员工的保费。员工也是不可以进行自主缴纳的。

生育保险

生育保险是一项专门针对职工在生育期间遭受意外伤害或因生育产生的费用进行补助的计划。在这里，员工需要缴纳一定的费用。但是，这与员工的职位、等级、工作年数等因素都有关，是根据公司的制度来进行具体安排的。

公积金

公积金是国家进行的人口的社会保障计划。在这里，雇主和员工需要进行共同缴纳。可是，员工可以自己选择是否缴纳公积金。不过在很多公司中，公积金都是强制执行的，也就是说员工没有选择的权利，需要进行缴纳。