深圳企业五险一金缴纳比例是多少
深圳企业五险一金缴纳比例是多少
深圳企业五险一金缴纳比例是指企业应该缴纳的社保和公积金的金额占员工薪资的比例，下面我们来了解一下。
养老保险缴纳比例
深圳企业的养老保险缴纳比例为20%（其中个人缴纳8%，企业缴纳12%），以员工缴纳部分为基数，缴纳金额上限为当地月平均工资的3倍，下限为当地月平均工资50%。
医疗保险缴纳比例
深圳企业的医疗保险缴纳比例为10.5%（其中个人缴纳2%，企业缴纳8.5%），以员工缴纳部分为基数，缴纳金额上限为当地月平均工资的3倍，下限为当地月平均工资60%。
失业保险缴纳比例
深圳企业的失业保险缴纳比例为1%（其中个人缴纳0.5%，企业缴纳0.5%），以员工缴纳部分为基数，缴纳金额上限为当地月平均工资的3倍，下限为当地月平均工资50%。
工伤保险缴纳比例
深圳企业的工伤保险缴纳比例是按照用人单位实际缴纳的职工工资总额计算的，缴纳比例为0.5%至2%，根据用人单位所在行业的危险程度和职工工伤风险评级确定缴纳比例。
生育保险缴纳比例
深圳企业的生育保险缴纳比例为0.8%（其中个人缴纳0.5%，企业缴纳0.3%），以员工缴纳部分为基数，缴纳金额上限为当地月平均工资的3倍，下限为当地月平均工资60%。
公积金缴纳比例
深圳企业的公积金缴纳比例为5%（其中个人缴纳5%，企业缴纳5%），以员工实际缴纳部分为基数，缴纳金额上限为当地月平均工资的12倍，下限为当地最低工资标准。
通过了解深圳企业五险一金缴纳比例，可以为企业和员工提供参考，合理缴纳社保和公积金，保障员工权益。
