职工养老保险不够15年怎么办

什么是职工养老保险?

职工养老保险是指职工为准备退休后生活而进行的一种储蓄方式。员工和雇主将每月一定的金额存入该账户，在员工退休时，他们可以从这个账户上获得一定的收入来支付他们的日常生活。

为什么职工养老保险不够15年?

职工养老保险的最低缴费年限是15年，只有达到这个标准，退休的员工才能获得社保提供的基本养老金。但是有很多人并不能达到这个标准，这种情况通常发生在长期失业或自主创业的人身上。

没有15年社保怎么退休？

如果员工没有达到最低缴费年限，他们可以选择退休金领取。退休金是经过长时间的储蓄和利息积累而得到的。

如何提高退休金?

除了选择退休金领取之外，员工还可以选择其他的储蓄方式来提高他们的退休金。例如，他们可以进行投资，如果投资取得了一定的回报率，他们就会获得更高的收入。他们还可以选择购买商业性退休金计划，这通常需要在退休前数年就开始进行。

拥有15年社保的退休金比没有高吗？

当然，如果员工达到了15年的社保标准，他们就可以获得更高的基本养老金。退休后，他们可以依靠国家提供的基本养老金来支付日常生活费用，同时还可以选择其他的辅助储蓄方式来提高他们的收入。

总之，没有达到15年的社保标准并不意味着退休后就无处可退。员工还有各种其他储蓄方式来提高他们的退休金。最重要的是，他们必须提前规划并在退休前做好准备。