五险是哪五险一般交多少

什么是五险

五险，全称为“社会保险五项”，是指在中国实施的社会保险制度中，由雇主和雇员共同缴纳的五种保险。这五种保险分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

每种五险具体包括什么

养老保险：为参保人提供退休金、离退休生活补贴和一次性养老保险金等待遇。

医疗保险：为参保人提供医疗费用报销和门诊费用报销等待遇。

失业保险：为参保人提供失业保障金、再就业服务和职业培训等服务。

工伤保险：为参保人提供因工致残、因工死亡的生活补贴和医疗费报销等待遇。

生育保险：为参保人提供生育津贴和产前检查等服务。

五险需要缴纳多少钱

自2021年起，五险的缴纳比例为：养老保险由单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险由单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；工伤保险由单位缴纳0.5%~3%，个人无需缴纳；生育保险由单位缴纳1%，个人无需缴纳。具体缴纳金额根据个人的工资情况不同而有所差异。

五险缴纳的纳税优惠政策

个人参加五险的缴纳部分可以享受税前扣除，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人部分共同享受年度不超过1.2万元的个人所得税专项附加扣除额度。同时，雇主的五险缴纳部分也可以在企业所得税中享受税前扣除。

五险的重要性

五险是保障职工福利和权益的重要制度，对缓解就业压力、提升职工的社会安全感和幸福感具有极大的作用。同时，五险制度的实行也有助于促进国民经济的发展和社会进步。