生育险是自己交的吗

什么是生育险

生育险，是指在女职工怀孕、分娩期间因产假而无法参加工作，发生经济收入损失，由单位帮其缴纳的一项社会保险。具体缴费比例及金额标准因各地区不同而略有差异。

生育险缴费

生育险是由企业为职工缴纳的一项社会保险，企业缴纳比例一般为0.8％至1％。由于生育险针对的是女性职工，在企业支付产假工资的同时，也要为女职工缴纳生育险。

是否自己交

生育险一般不是由个人自费购买的，而是由企业代为缴纳的一种险种。在离职或者企业倒闭等情况下，个人需要到社保中心或者人力资源社保部门办理相关手续，领取相关待遇。

生育险的政策变化及意义

2002年实施的《社会保险法》中规定：职工生育，单位应当支付产前检查费、产前收住院费、分娩费、剖宫产费、乳房炎治疗费、流产手术费及规定范围内其他费用，同时缴纳生育保险费。生育险政策的出台，旨在保障女职工在怀孕和分娩期间经济权益的保护，加强社会保障体系及为保障出生人口的 健康成长创造良好经济条件。

如何享受生育保险待遇

女性职工怀孕后，需要在单位领取生育保险手册、结婚证、身份证等材料，并在规定的时间内向人力资源部门进行报案登记。前往医院进行产检、生产时，需要出示生育保险手册，以获取相关医疗费用报销和补偿。在产假期间，被保险人仍可继续享受生育保险待遇，具体待遇标准根据国家和地方的规定有所不同。