五险能公司全交吗

什么是五险

五险指社会保险，包括企业和职工之间合作的保险制度，分为五个部分：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

五险的作用

五险的作用是为了保障职工的基本权益，解决职工的生活保障问题，提高职工的生活水平和福利待遇，同时也能增强企业的社会责任感。

公司是否应该全交五险

作为企业，公司是有义务全交五险的。全交五险能够提高职工的就业满意度，也有利于企业的员工招聘和企业的品牌形象。同时，对于职工，五险也是保障其权益的基本方式。

五险每个项目的缴纳比例

对于养老保险，企业和职工各自缴纳8%的工资金额；医疗保险，企业和职工按4.5%的比例缴纳；失业保险，企业和职工各自缴纳1%的工资金额；工伤保险和生育保险，企业全额缴纳。因为对于职工来说，个人承担的比例较低，所以五险的缴纳比例并不会对职工造成太大的经济压力。

企业未全交五险带来的后果

企业未全交五险，会降低职工的就业满意度，影响企业的员工招聘和企业的品牌形象，同时也可能会引起国家权益的问题。如果相关机构发现企业未全交五险的情况，将会给企业造成一定的罚款或其他严重的后果。