在吉林办五险需要什么手续

吉林办五险概述

五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。在吉林，有关部门要求所有用人单位都要为员工购买五险，以保证员工权益。

办理养老保险

办理养老保险需要提供的资料有：劳动合同、员工身份证、公司营业执照、员工社保卡等。在吉林，用人单位需要向相关的社保部门提交相关材料，实现养老保险的办理。

办理医疗保险

办理医疗保险需要提供的资料：员工身份证、工伤保险认定证明、社保卡等。用人单位也需要向相关的社保部门提交资料，完成员工医疗保险的办理，员工可以在医院就医时刷卡用社保卡，享受医疗保险待遇。

办理工伤保险

工伤保险是用人单位用于应付员工工伤的一种基本社会保险。当员工受到工作伤害时，用人单位需要为员工准备工伤认定证明、劳动合同、员工身份证、工伤赔偿卡等材料，并将其提交至相关的人力资源部门，完成工伤保险的办理。

办理生育保险

生育保险是用人单位为员工吸收的生育费用等的保险。办理生育保险需要提供的资料包括：员工身份证、医院开具的产前检查单、离职证明、社保证明等。用人单位需要向社保部门提交相关资料，完成员工的生育保险办理。