劳动保险分几个档交多少钱

什么是劳动保险？

劳动保险，是指政府和用人单位依法应当参加和提供的保障劳动者权益的社会保险制度。劳动保险的主要目标是保障劳动者的基本生活与工作权益，为其力争获得基本的医疗、养老、工伤、失业等社会福利，帮助劳动者应对生活突发状况。

劳动保险分几个档？

根据《社会保险法》的规定，劳动保险分为三个档次：城镇职工基本医疗保险、基本养老保险和失业保险。其中，职工基本医疗保险和基本养老保险都是刚性的，每个在用人单位工作的职工必须要进行缴纳。失业保险则由用人单位根据公司实际情况自愿参加，企业员工无需缴纳失业保险费。

如何计算劳动保险缴纳金额？

劳动者缴纳的劳动保险费用，是按照每位劳动者的工资标准来计算的。每个省市的缴费标准也有所不同。通常情况下，城镇职工基本医疗保险是缴纳1~3%的个人账户部分和6~8%的单位账户部分，失业保险是缴纳0.2~1.5%的个人账户部分和1~2%的单位账户部分，基本养老保险是缴纳8~20%的个人账户部分和20%的单位账户部分。

缴纳劳动保险的作用？

缴纳劳动保险可以保障职工不同程度的福利待遇：职工基本医疗保险可保障职工的基本医疗费用；基本养老保险可以为退休后的养老金提供保障；失业保险可以在职工失业时为其提供生活保障和再就业培训等。

如何进行劳动保险查询？

职工劳动保险缴纳记录可以在单位人事部门或相关社保网站上查询。一般情况下，职工缴纳的劳动保险记录可以显示出缴纳日期、缴费基数、个人和单位缴费比例、总缴费金额等相关信息。如果发现信息有误，职工可以及时与人事部门或社保管理机构联系。同时，职工也可以在相关政府网站上查询更多关于劳动保险的政策和制度信息。