用人单位保险拖了两个月没交违法吗
保险是必须的
在我国，保险已成为一种必需品，不论是个人还是企业，都需要投保一定的保险才能最大程度地减小各种风险的影响。现在，很多用人单位都为员工购买了社会保险，但却出现了拖欠保险费的情况。那么，用人单位保险拖了两个月没交违法吗？
用人单位保险拖欠属于违法行为
首先，用人单位不按时缴纳社会保险，是一种违法行为。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按照国家规定的基数和费率缴纳社会保险费，缴费期限为每个缴费期。如果用人单位违反了规定，没有按时缴纳社会保险费，就会导致员工的权益丧失。
员工权益应受到保护
在用人单位拖欠社会保险费的情况下，员工的权益会受到影响，他们将面临没有社会保险的情况。这很容易导致员工在发生意外、生病等情况下失去福利的保障。因此，政府部门应该通过各种途径，保障员工的权益，督促用人单位及时缴纳社会保险费。
如何处理用人单位拖欠保险费的情况？
如果发现用人单位拖欠社会保险费，应及时向当地的社会保险部门或行政部门反映情况，并要求其对用人单位进行处罚和催促其进行缴费。同时，也可以通过司法途径维护自己的合法权益。在处理此类问题时，员工应该与用人单位进行积极沟通和协商，寻求最好的解决方案。
结语
用人单位拖欠社会保险费是一种违法行为，员工的权益应当受到保护。企业应该认真履行缴纳社会保险费的义务，政府也应该加强监管，确保用人单位不拖欠保险费。同时，员工也应该加强自我维权意识，及时维护自己的合法权益。只有在各个方面的配合下，才能够实现社会保险的有效运行。
