离职后的五险一金怎么交

五险一金的概念

五险一金指的是社会保险和住房公积金，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险以及住房公积金。这些都是员工在工作期间所缴纳的强制性社会保险。

离职后的五险一金该怎么办

在离职后，员工可以选择将五险一金转移至新公司。如果没有找到新工作或者新公司不支持这种转移，那么员工也可以选择将五险一金提取。

五险一金的提取方式

在提取五险一金时，员工需要去社保局和住房公积金管理中心分别办理相关手续。需要提供的文件包括身份证、劳动合同等证明材料。

五险一金的提取规定

根据国家规定，员工可以在离职后的一个月内申请提取五险一金。其中，基本养老保险、失业保险和职工医疗保险可以随时提取，但是职工工伤保险、生育保险和住房公积金需要满一定条件才可以提取。

五险一金的税费

在提取五险一金时，员工需要缴纳相关的税费。其中，基本养老保险、职工医疗保险、职工工伤保险、生育保险的提取是免税的，但是失业保险和住房公积金的提取是需要缴纳税费的。