上海交的五险异地转吗

什么是五险？

五险即社会保险，是指五项基本的社会保险，包括养老、医疗、工伤、生育和失业险。这些险种是中国法律规定的强制性社会保险，适用于在职人员和个体经营者。上海交大作为一家正规的单位，在应该缴纳五险。

五险有哪些规定？

根据国家的有关规定，五险的缴纳和使用方式必须按相关政策来执行。其中养老、医疗、失业三项险种是在每个月的工资中扣除，工伤险和生育险由单位来支付。同时，上海交大还会为员工购买商业险，以提高员工的福利待遇。

什么是异地转移？

在缴纳五险过程中，有时会出现某些员工从一个城市调动到另一个城市的情况。这种情况下，员工需要通过社会保险服务中心办理异地转移手续，将之前缴纳的五险转移到新城市的社保账户上。

上海交大的五险可以异地转吗？

根据国家规定，五险是根据雇佣地原则享受的，也就是说五险是在工作所在地办理并缴纳的。同时，上海交大的社保账户也是在上海开设的，因此，如果员工要异地转移五险，则必须将之前的社保记录转移到新城市的社保账户上，才能够继续享受相关的社会保险福利。

异地转移的具体流程是什么？

员工离开原工作地后，需要在原工作地当地社保中心办理“跨省、市转移社会保险关系证明”，证明资料包括个人身份证、劳动合同、社保卡等。证明材料提交后，当地社保中心会核实证明材料和个人社保缴纳记录，并将社保记录发送至新工作地的社保中心。完成异地转移后，员工可以在新工作地的社保账户上继续享受相关社会保险福利。