做导游有五险一金吗
什么是五险一金？
五险一金，指的是社会保险和住房公积金的缴纳。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
导游是否享受五险一金？
根据《劳动合同法》和《招工备案管理办法》，所有企业在招聘员工时都需要为员工缴纳五险一金。这也就意味着，做导游也应该是享有五险一金的待遇。
导游五险一金缴纳比例是多少？
一般情况下，雇主需给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，有些雇主会提供商业保险等其他福利。企业也可以选择给员工办理补充医疗保险和其他社保险种，但这不属于五险一金范畴。
导游是否需要个人缴纳五险一金？
根据相关规定，导游作为企业职工，享有五险一金待遇，只需由雇主在薪资中代扣代缴即可，无需导游个人另行缴纳。
导游未能享受五险一金怎么办？
如果导游未能享受五险一金，可向资方提出要求，要求资方按照国家相关规定给导游正常缴纳五险一金。同时，可向劳动监察部门举报企业涉嫌违反国家相关规定，迫使企业履行五险一金的义务。
