职工离职后养老保险如何处理

离职员工养老保险缴纳情况

离职员工是可以享受养老保险的，这也是为了保障员工的退休后的生活。但是，离职时养老保险缴纳情况会有所不同。具体来说，要看员工的缴纳时间和是否达到了领取养老金的条件。

员工可选择与否的两种方案

对于员工而言，离职后他们可以选择两种方案，一种是退还养老保险个人账户的钱，而这种选择需要接受连带责任；另一种方案是继续缴纳养老保险，这样的话员工就不需要承担连带责任。离职员工可根据自己的实际情况做出选择。

离职员工退还个人账户钱的具体操作

对于离职员工选择退还个人账户钱的方案，需要在离职之后的 60 天内将钱退回养老保险机构，否则将承担延迟缴纳的罚款。此外，需要注意的是，员工可以在 5 年之内重新参保，重新缴纳养老保险，但已经退回的养老保险钱，则无法再重新转移回去。

离职员工继续缴纳养老保险的具体流程

对于选择继续缴纳养老保险的方案，离职员工需要按时进行缴纳，但是需要注意的是，不同地方的养老保险缴纳规定不同，具体操作需要参考相关政策或向当地的养老保险机构或人事部门进行咨询。

离职员工是否可以领取养老金

对于离职员工，如果已经达到了领取养老金的条件，那么他们就有权利领取养老金。但是对于已经选择退回个人账户的员工，他们需要等到 60 岁才可以领取退还的养老保险钱；而对于当年离职但仍在继续缴纳养老保险的员工，他们可以在领取养老金的时候一次性领取退还的养老保险钱和领取应得的养老金。